Bihać, 18. septembar – U cilju realizacije aktivnosti utvrđenih Akcionim planom za realizaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH (2025. – 2027.), dana 18.09.2025. godine zaposlenici Kantonalnog tužilaštva Unsko-sanskog kantona su se upoznali sa Smjernicama za prevenciju seksualnog i rodno zasnovanog uznemiravanja.

Savjetnica za prevenciju seksualnog i rodno zasnovanog nasilja, Kovačić Alma, dipl.  psihologinja upoznala je zaposlenike Kantonalnog tužilaštva Unsko-sanskog kantona sa Smjernicama za prevenciju seksualnog i rodno zasnovanog uznemiravanja, a čiji je cilj osigurati radno okruženje zasnovano na dostojanstvu, sigurnosti i međusobnom poštovanju. Smjernice daju jasne definicije, primjere neprihvatljivog ponašanja, te postupke prijavljivanja i zaštite zaposlenih. Također, Smjernicama se nastoji osigurati i promovisati rodna ravnopravnost u svim pravosudnim institucijama u Bosni i Hercegovini, kako u upravljanju, procesu odlučivanja i predstavljanja, tako i u cilju zaštite pojedinačnih ljudskih prava i sloboda garantovanih Ustavom Bosne i Hercegovine, zakonima i drugim pozitivnopravnim propisima u Bosni i Hercegovini i obavezujućim međunarodnim dokumentima. Predmetnoj prezentaciji je prisustvovalo 7 tužilaca (ženskog spola), 7 državnih službenika (1 muškog i 6 ženskog spola) i 14 namještenika (7 muškog i 7 ženskog spola).

Treba napomenuti da su nosioci i nositeljice sudijske i tužilačke funkcije i osobe zaposlene u pravosudnim institucijama u Bosni i Hercegovini dužne u svom radu poštovati i pridržavati se principa rodne ravnopravnosti, te voditi računa da svojim radnjama i postupcima ne čine seksualno i rodno zasnovano uznemiravanje.