BOSNA I HERCEGOVINA

REPUBLIKA SRPSKA

OSNOVNI SUD U DOBOJU

Broj: 085-0-Su-I-26-000 070

Doboj, 01.07.2026. godine

Na osnovu člana 77. Zakona o sudovima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 37/12, 14/24, 44/15, 39/16 i 100/17), člana 12. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Doboju i Odluke o raspisivanju javnog konkursa broj 085-0-Su-I-26-000 070 od 01.07.2026. godine, Osnovni sud u Doboju raspisuje

J A V N I   K O N K U R S

Za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

INFORMATIČAR – 1 izvršilac

1. Opis poslova za radno mjesto propisan je članom 12. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Doboju broj 085-0-Su-09-000 670.

2. Opšti uslovi za radno mjesto:

-            da je državljanin BiH,

-            da ima navršenih 18 godina,

-            da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

-            da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora najmanje 6 (šest) mjeseci, ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnim organima,

-            da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objave konkursa, i

-            da se ne vodi krivični postupak.

3. Posebni uslovi za radno mjesto:

-            srednja stručna sprema, škola tehničkog smjera,

-            poznavanje Windows NT/2000/2003 serverskih operativnih sistema (kao i klijent verzija), Microsoft, Exchange i Office paketa, poznavanje mreža (Lan/Wan) i TCP/IP mrežnog protokola,

-            jedna (1) godina radnog iskustva na poslovima informacione tehnologije.

Za kandidate koji budu primljeni u radni odnos obavezan je probni rad u skladu sa Zakonom.

Uz prijavu na javni konkurs za radno mjesto kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih uslova (uvjerenje o državljanstvu, rodni list, uvjerenje o nekažnjavanju i izjavu da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere) i dokaze o ispunjavanju posebnih uslova, i to:

- diplomu o završenoj srednjoj školi, dokaz o radnom iskustvu, dokaz o poznavanju Windows NT/2000/2003 serverskih operativnih sistema (kao i klijent verzija), Microsoft, Exchange i Office paketa, poznavanje mreža (Lan/Wan) i TCP/IP mrežnog protokola.

Dokumentacija uz prijavu može biti original ili ovjerena kopija.

Izabrani kandidat je dužan da, nakon objave rezultata sprovedenog javnog konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa, Komisiji za sprovođenje postupka izbora radnika dostavi sljedeće dokumente: uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

Kandidate koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Komisija za sprovođenje postupka izbora radnika će pismeno pozvati na usmeni intervju.

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na internet stranici ovog suda www.ossud-doboj.pravosudje.ba a rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja.

Prijave za učešće na javnom konkursu podnose se na propisanom obrascu – Prijava na javni konkurs koja se nalazi u prostorijama suda i na internet stranici ovog suda.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova  slati  na adresu: Osnovni sud u Doboju, ulica Svetog Save broj 22, Doboj.  

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove iz javnog konkursa neće biti predmet razmatranja.